1. 好奇心と向上心を持ち続けられる人
  2. 現状に満足せず、”自己実現の欲求”に溢れている人
  3. 他人を大切にし、自分も大切にする人
  4. 人とのつながりを大切にして、人脈を広げられる人
  5. 自分で考えて行動(考動)できる人
  6. 考動からの失敗を反省し、次の成功に活かせるマインドを持った人
  7. 物事を進める上で壁があっても、それを乗り越えたり打ち破る強さや時期が来るまで志を持って辛抱できる人
  8. 未経験、未知の事にも前向きに取り組み、自分の可能性を広げられる人
  9. 目標を達成するために苦労を惜しまず、小さな目標達成の一つひとつを楽しめる人
  10. 「自分探し」ではなく「自分創り」できる人
求める人財

IT部門であっても理系である必要は全くなし。(新卒採用者には半年間しっかり研修を行います)
新入社員は分からない事だらけ、早いうちに先輩や上司にどんどん質問しましょう。
「百聞は一見に如かず」まずは現場・現地を見てイメージを付け、未経験の事は説明を聴くだけでは無く「やってみる」・・・そんなフットワークの良さも大切です。
理屈(論理)も大切ですが、感じる力・気付く力・それらを文章や口頭で表現できる力は、もっと大切です。なので、むしろ文系向きの業務が多いかも?